PARINGIN (eMKa) – Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Balangan, H. Rahmi, mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XVIII Tahun 2026 yang diselenggarakan di Kampus I Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Kalimantan Selatan, Banjarbaru.
Pelatihan yang berlangsung sejak 10 Juni hingga 15 Oktober 2026 tersebut dibuka secara resmi dengan mengusung tema “Kepemimpinan Adaptif dalam Mendukung Pembangunan Berkelanjutan Melalui Tata Kelola Pemerintahan untuk Mewujudkan Resiliensi Bidang Pangan, Bencana, Energi dan Ekonomi.” Kegiatan ini diikuti oleh para pejabat administrator dari berbagai kabupaten, kota, dan instansi di Kalimantan Selatan.
PKN Tingkat II merupakan salah satu program pengembangan kompetensi bagi pejabat pemerintah yang bertujuan meningkatkan kapasitas kepemimpinan strategis, kemampuan manajerial, serta mendorong lahirnya inovasi dalam pelayanan publik yang sejalan dengan arah pembangunan daerah maupun nasional.
Kepala Pelaksana BPBD Balangan, H. Rahmi, menyampaikan bahwa keikutsertaannya dalam pelatihan tersebut menjadi kesempatan berharga untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan memperluas wawasan dalam tata kelola pemerintahan.
“Saya berharap dapat mengikuti PKN ini dengan penuh komitmen dan dapat meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya, Senin (15/6/2026).
Menurutnya, peningkatan kapasitas aparatur sangat penting untuk menjawab berbagai tantangan di bidang kebencanaan yang semakin kompleks. Melalui pelatihan ini, ia bertekad mengimplementasikan ilmu dan pengalaman yang diperoleh guna memperkuat kinerja organisasi BPBD Balangan.
Dengan mengikuti PKN Tingkat II, diharapkan Kepala Pelaksana BPBD Balangan mampu memperkuat koordinasi lintas sektor, meningkatkan efektivitas tata kelola organisasi, serta menghadirkan kebijakan penanggulangan bencana yang lebih responsif, cepat, dan tepat sasaran bagi masyarakat.
BPBD Balangan sendiri terus berkomitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan berkelanjutan. Upaya tersebut menjadi bagian dari dukungan terhadap reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik yang profesional, transparan, serta akuntabel demi terwujudnya pelayanan terbaik bagi masyarakat Kabupaten Balangan. (dry/zul)
